Пошив одежды всегда являлся выгодным и востребованным занятием. Как бы ни изменялся мир под влиянием технологического прогресса, ничего координального в одежде человечество пока не придумало. Конечно, изменился стиль, появились какие-то новые материалы и фурнитура, но, как и сотни лет назад, одежду шьют люди. Поэтому профессию портного можно с уверенностью назвать одной из самых привлекательных и необходимых.

Комментариев: 0Далее →

Давать взятки у нас принято, к сожалению, за все. Почти все услуги, которые, по идее, должны оказываться бесплатно, на самом деле таковыми не являются. При этом размер «благодарности» может колебаться от банальной коробки конфет до сотен тысяч долларов. Но в такой сфере, как трудоустройство, вроде бы не имеет никакого смысла давать взятки.

Комментариев: 0Далее →

Очень часто, приходя на работу в ту или иную компанию, сотрудник сталкивается с требованием пройти медицинский осмотр и предоставить соответствующие документы работодателю. Но, далеко не всегда, сотрудники относятся к этому требованию с пониманием и реально проходят требуемую медкомиссию. В лучшем случае, необходимая справка покупается или подделывается, в худшем – требование просто игнорируется.

Комментариев: 0Далее →

Все прекрасно помнят персонаж зицпредседателя Фунта из классического произведения «Золотой теленок». Это такой собирательный образ формального директора, который реально не является руководителем компании, а лишь числится на должности, давая возможность фактическому руководству находиться в тени. В наше время должность зицпредседателя становится все более и более встречаемой.

Комментариев: 0Далее →

Наверно, никто из представителей младшего поколения особо не задумывается, а как более правильно вести служебные или деловые разговоры по телефону.

Комментариев: 0Далее →

К сожалению, далеко не всегда то, что нам обещают при поступлении на работу, потом реализовывается в полном объеме или, вообще, реализовывается. Руководство современной компании все чаще позволяет себе пренебрегать собственными обещаниями и просто обманывать своих сотрудников. И это прискорбно. Что же чаще всего не выполняют руководители из того, что было обещано при приеме на работу.

Комментариев: 0Далее →

Относительно недавно управленцы стали все больше и больше внедрять в работу такое понятие, как KPI. Но просто бы внедряли. Теперь к KPI привязывается самое ценное, ради чего сотрудники приходят на работу – заработная плата. Причем понятие KPI становится важным не только для администрации, управленцев и офисных сотрудников. К нему привязываются и такие классические профессии, как рабочие специальности.

Комментариев: 0Далее →

То, что работодатель при проведении собеседования с кандидатом может поинтересоваться наличием у последнего рекомендаций с последующих мест работы, считается вполне нормальной практикой. Но ведь трудовой договор, который заключают сотрудник и компания, подразумевает равные права и возможности для обеих сторон.

Комментариев: 0Далее →

Чтобы добиться поставленных целей, необходимо интенсивно работать. Эту непрописную истину никому доказывать не приходится. Какой бы ни была ваша цель, а это может быть получение необходимого опыта, постройка собственной карьеры, получение высокой зарплаты, при ее достижении рано или поздно возникает вопрос. А оправдывает ли цель средства.

Комментариев: 0Далее →

При поиске работы соискатели уделяют большое внимание представлению своего опыта, базового образования, достижений, но, порой забывают про различные мелочи. А порой, такие мелочи могут быть очень важны и склонить чашу весов в ту или иную сторону. Сегодня речь пойдет о необходимости наличия водительских прав. Нужны ли современному соискателю права и почему их лучше иметь, чем не иметь?

Комментариев: 0Далее →