Почему-то у нас в стране так повелось, что большинство просто боится «новую» работу. Т.е. страшит не столько сама новая работа, сколько перспектива потерять предыдущую, такую привычную и удобную. Но ведь жизнь всегда вносит свои коррективы. Бывают сокращения, понижение зарплат вследствие ухудшения ситуации в компании, просто смена руководства и штата сотрудников.

Комментариев: 0Далее →

Работа коллектором заключается в решении вопросов получения долговых обязательств. Основными долгами является кредиторская задолженность частных лиц перед различными финансовыми организациями – банками, кредитными союзами, частными кредиторами. Ошибочно ассоциировать работу коллектора с имиджем рэкетира, который «выбивает» долги при помощи силы.

Комментариев: 0Далее →

Синдрому перегорания подвержены многие. Более того, чем активнее человек увлечен своей работой, чем больше он пытается сделать для достижения результатов, тем больше вероятность столкнуться с таким состоянием. Синдром перегорания, в первую очередь, сопровождается общей апатией и потерей интереса к происходящему. Не стоит говорить, насколько это пагубное состояние, как для самого сотрудника, так и для его карьеры, а также самого работодателя.

Комментариев: 0Далее →

Дополнительное образование давно перестало быть какой-то экзотикой. Есть масса поводов обратиться к нему, на курсы люди идут с разной, мотивацией и разными целями. Но немало осталось и скептиков, которые не верят в пользу от образовательных курсов. Для начала – расставим всё по своим местам.

Комментариев: 0Далее →

Не секрет, что сегодня процент выплаты зарплату в «черную» (полностью неофициально) или «серую» (официально показана только малая часть), остается достаточно высок. Работодатель не хочет платить дополнительные налоги, да и сотрудники, порой, не согласны с размером подоходного налога, сборов соцстраха и пенсионного фонда. Но очень часто люди сталкиваются с еще большими проблемами, когда не могут показать свои доходы официально.

Комментариев: 0Далее →

Традиционные субботники, в основном, ушли в прошлое. В наше время перспектива бесплатно поработать в выходной, вряд ли у кого-то вызовет положительную реакцию. Но практика проведения коллективных мероприятий подобного рода может оказаться полезной и сегодня. И дело вовсе даже не в получении бесплатных результатов труда сотрудников, а в сплочении коллектива, выработке командного духа и укреплении неформальных отношений в коллективе.

Комментариев: 0Далее →

Проблемой трудоустройства граждан занимаются региональные центры занятости, которые финансируются за счет различных видов бюджета. Кроме основного финансирования из центрального бюджета страны обеспечивается привлечение средств и из региональных фондов городов или субъектов Федерации.

Комментариев: 0Далее →

Многие компании, стремясь выйти на новый рынок или упростить работу в удаленном регионе своей страны, далеко не всегда открывают на местах полномасштабные представительства. Это, с одной стороны, требует немалых финансовых вложений, а с другой, у такого представительства должна быть достаточная загрузка, которая бы окупала его существование. На первом этапе такой загрузки, конечно, нет. Да и не все компании у нас очень крупные.

Комментариев: 0Далее →

Все мы люди, а людям свойственно ошибаться. Бывает, что ошибки допускаются и в рабочих вопроса. И столкнувшись с подобной ситуацией впервые, у многих возникает паника. Что делать? Одно дело ошибиться в обычной жизни, когда твоя ошибка коснется только тебя самого, а другое – причинить определенный урон целой компании. В таких ситуациях можно посоветовать построить свое поведение согласно приведенным ниже рекомендациям.

Комментариев: 0Далее →

Сегодня, почитав объявления о вакансиях, в четырех случаях из пяти, складывается ощущение, что понятие «менеджер» стало созвучно с понятием «сотрудник». Менеджерами стали называть абсолютно всех. Даже уборщица сегодня вовсе не уборщица, а менеджер по клинингу.

Комментариев: 0Далее →