Придя на новое место работы, сотрудники довольно часто должны подписать трудовое соглашение, регламентирующее взаимоотношения с работодателем. Подготовкой самого договора и формулированием его пунктов обычно занимается работодатель. Сотрудник, ознакомившись с договором, просто его подписывает.

Комментариев: 0Далее →

Экономический кризис, не первый год продолжающийся в мире и в России, заставил многие крупные компании сократить свой штат и освободил большое количество высококлассных специалистов, которые и пришли на рынок труда. С другой стороны, более мелкие компании, только недавно начавшие свою деятельность, испытывают определенный дефицит в профессиональных кадрах.

Комментариев: 0Далее →

Само понятие «дауншифтинг» означает «движение вниз». Данный термин имеет два других значения. Первое, социальное, отказ от своих интересов в пользу других, а второе, добровольный отказ и переход на низшую должность, выполнение более простой работы. Дауншифтинг даже ставят в противоположность карьерному росту. Но так ли плох дауншифтинг? Почему явление считают отрицательным и причисляют к нежелательным?

Это всеобщее заблуждение.

Комментариев: 0Далее →

Не секрет, что сегодня процент выплаты зарплату в «черную» (полностью неофициально) или «серую» (официально показана только малая часть), остается достаточно высок. Работодатель не хочет платить дополнительные налоги, да и сотрудники, порой, не согласны с размером подоходного налога, сборов соцстраха и пенсионного фонда. Но очень часто люди сталкиваются с еще большими проблемами, когда не могут показать свои доходы официально.

Комментариев: 0Далее →

Проблемой трудоустройства граждан занимаются региональные центры занятости, которые финансируются за счет различных видов бюджета. Кроме основного финансирования из центрального бюджета страны обеспечивается привлечение средств и из региональных фондов городов или субъектов Федерации.

Комментариев: 0Далее →

Сегодня, почитав объявления о вакансиях, в четырех случаях из пяти, складывается ощущение, что понятие «менеджер» стало созвучно с понятием «сотрудник». Менеджерами стали называть абсолютно всех. Даже уборщица сегодня вовсе не уборщица, а менеджер по клинингу.

Комментариев: 0Далее →

Премьер министр Владимир Путин провел встречу с руководством Федеральной миграционной службы, основным вопросом которой стала борьба с незаконной трудовой миграцией в России. По мнению Премьера сегодня ситуация дошла до предельной точки и ФМС самостоятельно не может уже справляться с проблемой. Просто не хватает законодательной базы, позволяющей эффективно противостоять росту использования труда нелегальных мигрантов и гастарбайтеров.

Комментариев: 0Далее →

Если во времена Союза или первые годы новой России трудоустройство по блату считалось достаточно престижным, без знакомств, вообще, не стоило рассчитывать на занятие интересной и перспективной вакансии, то сегодня, похоже, ситуация меняется. Само понятие «блат» постепенно уходит, заменяясь более демократичным «по знакомству», но суть от этого особо не изменилась.

Комментариев: 0Далее →

Многие компании, особенно работающие с широкой географией, а не в рамках одного города, сталкиваются с проблемой создания удаленных представительств. Такая схема позволяет не только более эффективно общаться с заказчиками, становясь для них «местной» компанией, но и самостоятельно контролировать процесс, не полагаясь на дилеров. Но всегда возникает дилемма, как комплектовать штаты представительства.

Комментариев: 0Далее →

На современном рынке трудоустройства России понятием хэдхантинга никого не удивишь, да и объяснять, что это, уже никому не нужно. Но одно дело, знать о подобных способах переманивания ценных сотрудников, а с другой – самому стать объектом внимания со стороны рекруторов хэдхантеров. Что же делать, если вам позвонили и предложили сменить работу, хотя вы ее и не искали, и являетесь сегодня трудоустроенным?

Комментариев: 0Далее →