Современный мир давно уже уровнял в правах и возможностях мужчин и женщин. Но вот психологический настрой большого количества женщин пока еще не дает им шансов полностью воспользоваться имеющимися возможностями. У многих женщин просто сложились определенные стереотипы по отношению к построению карьеры, которые просто мешают предпринимать реальные шаги и не имеют под собой никаких обоснований.

Что-же «мешает» большинству современных женщин решится на создание собственной карьеры, отказываясь от нее исключительно из-за неверных стереотипов?

Стереотип «Или карьера, или семья». Многие женщины считают, что работа и карьера требуют 100% отдачи всего свободного времени, и не оставляю возможности на время для семьи. Они боятся, что, начав успешное продвижение по служебной или профессиональной лестнице, поставят своих близких и себя в затруднительное положение выбора. Но это не так. Даже величайшие политики и бизнесмены, как бы ни была головокружительно успешна их карьера, не проводят на работе или службе 24 часа. Они просто не смогут физически это сделать, да и не хотят. И если это удается им, то почему не удастся вам. Просто нужно четко договориться с самим с собой, что на работе – все время работе, а придя домой, все рабочие моменты остаются в офисе. И не нарушать данное правило. Оно работает даже у самых крупных руководителей и начальников.

Стереотип «Карьеру нужно строить молодым и свободным». Замужество и дети, по мнению многих женщин, могут отпугнуть работодателей и руководителей и они не рискнут продвигать по карьерной лестнице подобных сотрудниц. Но статистика показывает, что, обычно, работодатель более скептически относится к незамужней девушке, у которой ничего еще не определено в жизни и которая может в любой момент круто изменить свою жизнь, основываясь только на эмоциях. Женщина, у которой уже есть семья и дети, рассматривается, как более уравновешенный и надежный сотрудник, которого можно продвигать по служебной лестнице. А болезни ребенка случаются также часто, как и болезни у молодежи, и не являются истинной причиной частого невыхода на работу.

Стереотип «Карьера и женственность – противоположные понятия». Чтобы разрушить данный стереотип достаточно посмотреть, как выглядят женщины, достигшие успеха и карьерного роста. Разве они не красивы, милы и женственны? Забудьте этот миф. Если карьера делает женщину счастливой, то, неминуемо, она сделает ее и красивой, ну хотя бы внутренне, а уж женственность никоим образом не может зависеть от карьеры, а зависит от других черт характера.