Вы никогда не задумывались, почему попадая в один офис, возникает непреодолимое желание как можно скорее покинуть это помещение. А другие, наоборот, как бы притягивают к себе. Работать в первом очень тяжело, а во втором – одно удовольствие. Весь секрет тут в интерьере офисного помещения. Психологи прекрасно знают об определенных тонкостях организации пространства, которые воздействуют на человека, побуждая или, наоборот, снижая его работоспособность. Но далеко не многие, кто занимается проектированием офисов, задумываются о подобной особенности.
Начнем с общего восприятия помещения. Основная цветовая гамма, присутствующая в помещении является тем самым механизмом, который может управлять работоспособностью людей. Нежные пастельные тона хороши для домашней обстановки и зоны отдыха, но они очень негативно сказываются на сотрудниках. В таком помещении просто невозможно сосредоточиться. Человек автоматически начинает расслабляться и не может быть продуктивным. Яркие цвета действуют с точностью до наоборот. Они перевозбуждают, дают большой эмоциональный накал и также нежелательны. Наиболее приемлемая цветовая гамма для офисного помещения считается выдержанной в градиентах (полутонах) серого и синего цветов с частичным использованием черно-белых элементов. Отсюда, кстати, берет свое начало и понятие строгого делового костюма, который как бы подчеркивает намерения его обладателя.
Далее идет мебель. Конторские советские прямоугольные столы, как оказалось, были не очень хорошим подспорьем для эффективной работы. Психологически, человек должен быть, как бы окружен рабочим пространством. А это стало возможно с применением столов со скругленными краями, которые, как будто, окутывают полностью сидящего за ними человека.
Место, на чем сидит человек, также важно. Вы никогда не задумывались, почему в различных офисах, работающих с большим количеством приходящих посетителей в качестве места для сидения перед столом сотрудника стоит стул, в то время, как сам сотрудник сидит в офисном кресле. Те же банки, например. Они вполне могут позволить себе закупить более удобные кресла и для посетителей, но не делают этого. Ведь все дело в психологии. Человек, который сидит на менее удобном месте чувствует подсознательно свою зависимость и более покладист с человеком, место сидения которого более комфортно. Как бы ни хотелось, но это так. По крайней мере, с точки зрения психологии.
Существует и масса других тонкостей, которые важно учесть при создании офиса. Но если последовать хотя бы нескольким рекомендациям, то ситуация с эффективностью труда может существенно измениться.
