Новый год – самый главный праздник. По крайней мере, для большинства жителей нашей страны. И его отмечают все и не один раз: дома, с друзьями, на работе. Ни одна контора, офис, компания, завод не могут обойтись без проведения корпоративного новогоднего праздника. Но в рабочих коллективах обычно не числятся в штате массовики затейники, которые умеют и готовы организовать праздник. Эта обязанность ложится на плечи определенных сотрудников. Если почетная миссия была возложена именно на вас, и вы не хотите ударить в грязь лицом перед своим коллективом, воспользуйтесь несколькими несложными советами по организации новогоднего корпоратива.
Конечно, в 90 случаев из 100 организацию поручат отделу персонала или человеку, который занимается кадровой политикой. Отчасти это и правильно, хотя корпоративные мероприятия ближе к PR деятельности и людям ее занимающимся. Но что делать, когда в маленькой компании нет ни того, ни другого, или, наоборот, в очень крупной организации, в которой каждый департамент, как хорошая фирма, и в каждом – свой корпоратив. Придется организовывать всем, кто может, а главное – хочет.
Самое главное правило новогоднего корпоратива – не вдаваться в крайности. А их, как известно, две. С одной стороны, не стоит устраивать из праздника банальную пьянку, с другой – отчетно-выборное собрание трудового коллектива. Первый вариант придется не по душе минимум половине сотрудников, второй не оценит никто.
Конечно, нужно построить вечер так, чтобы была возможность и для красивых и пламенных речей руководства, благодарностей и наград выдающихся сотрудников, да и выпить и закусить тоже необходимо, но все эти события необходимо перераспределить по времени и обязательно разбавлять их какими-то развлекательными мероприятиями. Не важно, что это будет, песни, конкурсы, концертные или эстрадные номера, главное – убрать монотонность.
Никогда не задумывались, в чем был успех советского «Голубого огонька»? Ведь там было место и для красивых речей, сладких тостов и море музыки и развлечения. А самое главное – никому не было скучно. Тот же рецепт по силам любой компании и трудовому коллективу. Главное – взять с собой на корпоратив хорошее настроение и все получится.
